Starszy Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy;
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, umów o pracę, aneksów do umów, monitorowanie ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich;
• Wprowadzenie i aktualizacja danych w systemie SAP;
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS;
• Przygotowywanie cyklicznych raportów i zestawień na potrzeby zewnętrzne oraz wewnętrzne firmy a także opracowywanie analiz kosztowych związanych z nawiązaniem stosunku pracy;
• Udział w sporządzaniu list płac, rozliczanie wynagrodzeń pracowników;
• Udzielanie wsparcia pracownikom oraz kadrze zarządzającej w zakresie prawa pracy i naliczania wynagrodzeń;
• Współpraca z działem HR;
• Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych;
• Udział w audytach oraz kontroli wewnętrznej i zewnętrznej, zapewnienie odpowiedniej dokumentacji i wsparcia w procesie przeprowadzania kontroli.

Wymagania

• Praktyczna znajomość programu SAP (moduł kadrowo-płacowy);
• Minimum 3 letnie doświadczenie pracy na ww. samodzielnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób;
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, regulacji dotyczących płac, ubezpieczeń społecznych i podatkowych;
• Bardzo dobra znajomość MS Excel;
• Duża precyzja w wykonywaniu obowiązków oraz dbałość o szczegóły;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające skuteczną współpracę z pracownikami, kierownictwem oraz zewnętrznymi instytucjami;
• Otwartość na naukę, rozwój;
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz elastyczność;
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie finansowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Kulturę organizacyjną nastawioną na zaufanie, autonomię i odpowiedzialność
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w zespole profesjonalistów
• Możliwość pracy zdalnej (model hybrydowy)
• Dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile oraz platformy Mindgram
• Pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do opieki medycznej, karty Multisport, grupowego ubezpieczenia na życie)